6 lektioner jag har lärt mig av coach Don Meyer

Tränare Don Meyer

Tränaren Don Meyers kamp mot cancer tog slut den 18 maj, 2014. Han blev 69 år gammal.

Han avslutade sitt långa liv som en av de vinnande tränarna i NCAA:s historia, förvärvade 923 vinster under hela sin tränarkarriär.

Jag var en av de olyckliga som aldrig hade möjligheten att träffa denna stora man, men jag har läst och hört mycket om honom. En av de främsta anledningarna till att jag respekterar honom otroligt mycket som tränare och influencer eftersom han gör något som vi pratar mycket om här på BFC:Han lär ut mer än basket.

Mängden kärlek han har fått över internet under de senaste dagarna är ett bevis på vilken inverkan han har haft på basketgemenskapen. Varannan tweet jag har sett på Twitter har haft att göra med Don Meyer, oavsett om det är ett citat, eller någon som delar med sig av hur han påverkade deras liv.

Så de lärdomar jag ska dela med mig av är inte saker jag lärt mig direkt av tränare Meyer (jag önskar), de är från citat och berättelser som jag har läst eller har berättats för mig. Några av dem basketrelaterade, några av dem livsrelaterade. Jag ska dela med mig av betydelsen som jag tog från varje lektion han undervisade.

1. Kritisera spelare privat

Vi uppmuntrar dig att berömma dina spelare inför sina lagkamrater. Om de arbetar hårt och förtjänar det, gör det. Det är inget fel med det. Men att öppet skrika kritik riktad mot en enskild spelare är ingen bra idé, speciellt på ungdomsnivå.

Först, spelare vill inte skämmas inför sina kamrater. Jag har upptäckt att de vanligtvis är så oroliga för vad deras lagkamrater tänker att de inte kommer att ägna mycket uppmärksamhet åt vad du säger ändå. Och sedan är de arga på tränaren för att han skämmer ut dem. Det är en förlust-förlust.

Att sitta ner med spelaren före eller efter träning, eller ta dem till sidlinjen under träningen, Jag har funnit att det är en mycket bättre idé. Detta kommer att visa dem att du bryr dig om dem, och ge dem tid och fokus att uppmärksamma dina ord.

2. Betona vad som är viktigast

Jag ser på det här citatet på två olika sätt...

1. När du undervisar i övningar, betona nyckelpunkter med ditt tonfall. Spelare kommer inte att komma ihåg allt, så tonen i vår röst berättar för dem vad vi vill att de ska komma ihåg.

Att betona en nyckelpunkt med tonen i din röst är som att markera ord på ett papper. Orden sticker ut. Dina spelare kommer ihåg de saker som sticker ut.

2. Dessutom du måste betona de saker ditt team står för. Om du är ett team för snabbpaus, se till att du betonar det varje enskild träning. Prata ständigt om att spela en basketstil i högt tempo och se till att dina övningar är i linje med den typ av basket du vill spela.

3. Vet varför du coachar

Nivån på basket du tränar spelar ingen roll så länge du tränar av rätt anledningar.

Här är något jag vill att du ska tänka på:Vilket är det viktigaste målet för dig som tränare? Vanligtvis, svaret på denna fråga kommer att komma ner till antingen:vinna, eller utveckla dina spelare till bättre människor.

Säker, vi kan önska båda dessa, men de kan aldrig vara lika viktiga. Det ena måste ha företräde framför det andra i något skede. Vilken är viktigast för dig?

Att utveckla dina spelare till bättre människor borde alltid vara det viktigaste målet för en tränare. Om du gör det, du vinner. Oavsett hur många vinster och förluster som visas på stegen i slutet av säsongen.

4. Var trevlig mot alla du möter

Varje dag får du bestämma din inställning. Oavsett din nuvarande situation eller status, ingen tvingas vara snäll eller oförskämd. Det är ett val.

Jag har haft samtal med en hemlös man som kan vara den trevligaste person jag någonsin träffat! Och tyvärr, några av de rikaste människorna jag känner är oartigt och arroganta. Det är upp till dig att välja att använda ditt sätt och vara artig.

Ta beslutet att vara trevlig mot alla du kommer i kontakt med. Och Le!

5. Sätt laget först

Ett av mina favoritcitat av Don Meyer genom tiderna.

Det delas i huvudsak upp i tre delar:
1. Arbeta hårt
2. Jobba smart
3. Oroa dig inte för vem som får äran

För mig, den tredje punkten är den viktigaste. När du oroar dig för vem som får krediten betyder det att du sätter individen före laget. Detta är ett recept på katastrof. Det här är inte bara spelarna, det här är alla i programmet. Från idrottscheferna, till tränarna, till spelarna, till föräldrarna. Alla.

Jag har märkt att en stor bit i detta pussel är att inte acceptera all ära när den ges till en individ. När all kredit accepteras av en, resten kommer att börja ifrågasätta om deras hjärta verkligen ligger hos laget. Personen som får krediten måste vara tillräckligt stor för att dela krediten och låta folk veta att de inte kunde göra detta på egen hand. Ett bra exempel på detta är Kevin Durant under årets MVP-tal.

6. Ansträngning är ett val

Det kommer att finnas nätter då bollen inte går i ringen. Det kan vi acceptera. Det händer. Det är irriterande, men det händer.

Det enda som aldrig borde ha en ledig natt är vår ansträngning. I likhet med lektion 4, ansträngning är ett val. Det finns inget som en tränare hatar mer än en spelare som väljer att vara lat på basketplanen. Vi ska inte behöva träna insatser.

Vad kommer härnäst?

Det första jag rekommenderar dig att göra är att lägga dessa två böcker på din läslista.

"How Lucky You Can Be" - av Coach Meyer
"Playing for Coach Meyer" - av Steve Smiley

Jag har läst många bra böcker i mitt liv och aldrig haft chansen att kolla in någon av dessa två. De är nästa på min läslista!

När du har gjort det, Jag vill att du delar med dig av en läxa som du har lärt dig av Coach Meyer i kommentarerna nedan.

Vila i frid, Tränare.

[6 lektioner jag har lärt mig av coach Don Meyer: https://sv.sportsfitness.win/Sport/Basket/1012040787.html ]