Hur väl känner du Generation Z-idrottare?

Till att börja, Generation Z hänvisar till individer födda efter Millennial Generation som beroende på vem du frågar eller vilken källa du slår upp inkluderar födelsedatum sträcker sig från mitten till slutet av 1990-talet hela vägen in i början av 2000-talet.

Nedan tar vi en titt på och länkar till några undersökningar och artiklar gjorda om Generation Z. Hur hjälper denna information dig att relatera till dagens ungdomsspelare?


"This is Gen Z" från ologie (www.ologie.com)

Ologi, en varumärkesbyrå som arbetar med många högskolor och universitet, skapat en e-bok som sammanfattar forskning som de gjorde fokuserat på hur man engagerar sig, kommunicera och få kontakt med Generation Z.

Några av föremålen från deras e-bok:

  • De trotsar och ogillar konventionella etiketter som inte helt fångar vem de verkligen är.
  • Det är den första riktigt digitala infödda generationen. De kommunicerar konstant och genom många kanaler men de vill också ha en frånkopplad personlig upplevelse.
  • Deras familjestruktur är mer varierad än någonsin.
  • De har en större, bättre förståelse för världen än någon generation före dem i deras ålder på grund av tekniken.
  • De är väldigt framtidsfokuserade och vill ha konkreta utmaningar.
  • Integritet och säkerhet på nätet är viktigt.
  • Underhållningsval fokuserar på att vanliga individer gör skillnad.
  • De är realistiska men optimistiska och idealistiska.

Få hela dokumentet här


De föredragna coachningsstilarna för Generation Z-idrottare:En kvalitativ studie

Från Journal of Coaching Education, en publikation från National Association for Sport and Physical Education (NASPE), en förening i American Alliance for Health, Idrott, Rekreation och dans (AAHPERD)

För denna studie, 10 ungdomsidrottare (fem män, fem kvinnor) intervjuades och fyra huvudteman dök upp för Generation Z:s syn på en "bra tränare".

Dessa teman återspeglade önskan om en coach som:

  1. Skriker inte och förblir lugn
  2. Är omtänksam och uppmuntrande
  3. Har kunskap om sporten
  4. Involverar teamet i beslutsfattande.

I överensstämmelse med tidigare forskning, Det är uppenbart att ungdomar under åren har visat en önskan om en demokratisk coachningsstil som består av positiva interaktioner och feedback. Coacher kanske kan använda denna forskning för att anpassa sina ledaregenskaper till sina idrottares preferenser. Genom att göra sådana justeringar, det kan leda till en roligare och bättre miljö för ungdomar.

Få sammanfattningen och hela artikeln här


Hur man coachar Generation Z från Sportlyzer

Detta Sportlyzer-blogginlägg sammanfattar och tolkar en del av forskningen där ute och inkluderar stycket ovan. Några ytterligare saker som de påpekar relaterade till Generation Z:

  • Generation Z längtar efter konstant och snabb feedback. Att alltid vara uppkopplad är inget val utan ny normalitet.
  • Att växa upp i instabila tider inom världspolitik och ekonomi, de är lite misstroende och söker stabilitet mer än sina föregångare. De växer upp snabbare och man kan säga mindre naivt om hur saker fungerar.
  • En bra tränare är medveten om de ovan nämnda egenheterna hos Generation Z. Teknik är den självklara diskussionspunkten här, men bra kommunikation är nyckeln för att förstå och coacha Generation Z.

Läs hela deras blogginlägg


5 saker du behöver veta om att arbeta med generation Z

Det här är faktiskt ett inlägg från Business Insider. Även om det är mer fokuserat på Generation Z-individer när det handlar om att de kommer in på arbetsmarknaden, den har fortfarande några bra insikter som kan visa sig användbara för tränare.

Det är 5 nyckelpunkter:

  1. De längtar efter ärlighet
  2. De är mer entreprenöriella
  3. De är inte intresserade av en vanlig arbetsvecka
  4. De vill prata ansikte mot ansikte
  5. De vet vad de vill

Läs hela artikeln


Fotbollsteknik och coachning

Det här är ett inlägg som vi gjorde för några veckor sedan som understryker behovet av tränare att effektivt använda teknik för att relatera till ungdomsidrottare. Att kunna relatera till idrottare bättre genom att förse dem med träningsförväntningar och kommunikation till sina mobila enheter, surfplattor och datorer skapar inte bara en miljö som kan överbrygga en social klyfta utan det kan öka den totala produktiviteten genom att bättre utnyttja coachningstiden. Coacher kan skära ner på sin tid när de förbereder sig för träning genom att skapa och visa träningspass, formationer, set-pieces, positionella förväntningar med mera med hjälp av digital coachingmjukvara.

Läs hela artikeln


Förhoppningsvis finns det något här som hjälper dig att bli en bättre tränare.

Låt oss veta om du har några ytterligare tankar eller åsikter om denna information.




[Hur väl känner du Generation Z-idrottare?: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fotboll/1012045154.html ]