Pat Summits Definite Dozen

Pat Summitt som etablerade ett av de största programmen i sportens historia dog i tisdags vid en ålder av 64. Under hennes tjänstgöringstid i Tennessee, hennes lag vann 1, 098 matcher och åtta nationella mästerskap.

Dessutom, dessa prestationer kommer förmodligen aldrig att matchas:

• Varje enskild spelare i hennes lag som slutförde sin valbarhet mellan 1976 och 2011 dök upp i minst en Final Four.
• Varje enskild spelare som gick in i programmet och fullföljde sin behörighet under Summitts 38-åriga karriär fick en examen.

Pat Summits team grundades på ett dussin principer som kan leda till framgång och arbeta för alla lag på vilken nivå som helst. Dessa principer finns på The Pat Summit Foundations webbplats. Se originalinlägget

Respektera dig själv och andra

• Det finns inget som heter självrespekt utan respekt för andra.
• Individuell framgång är en myt. Ingen lyckas helt själv.
• Människor som inte respekterar dem runt omkring dem kommer inte att vara bra teammedlemmar och
• förmodligen saknar självkänsla själva.
• När du frågar dig själv, "Förtjänar jag att lyckas?", se till att svaret är ja.
  

Ta fullt ansvar

• Det finns inga genvägar till framgång.
• Du kan inte ta ett större ansvar utan att ta ansvar för de små sakerna, för.
• Att vara ansvarig innebär ibland att vara tuff, impopulära beslut.
• Erkänn och ställ dig själv till svars för misstag. Hur kan du förbättra dig om du är det
• aldrig fel?
  

Utveckla och visa lojalitet

• Lojalitet är inte ensidig. Du måste ge den för att få den.
• Familjeföretagsmodellen är framgångsrik eftersom den främjar lojalitet och förtroende.
• Omge dig med människor som är bättre än du är. Sök upp kvalitetsmänniskor,
• erkänna sina talanger, och låt dem göra sitt jobb. Du vinner med människor.
  

Lär dig att vara en bra kommunikatör

• Kommunikation eliminerar misstag.
• Att lyssna är avgörande för en bra kommunikation.
• Vi kommunicerar hela tiden, även när vi inte inser det. Var medveten om kroppsspråk.
• Få bra ögonkontakt.
• Tystnad är en form av kommunikation, för. Ibland är mindre mer.
  

Disciplinera dig själv så att ingen annan måste

• Självdisciplin hjälper dig att tro på dig själv.
• Gruppdisciplin ger en enhetlig ansträngning mot ett gemensamt mål.
• När man disciplinerar andra, var rättvis, var fast, var konsekvent.
• Disciplin hjälper dig att avsluta ett jobb, och efterbehandling är det som skiljer utmärkt arbete från
• genomsnittligt arbete.
  

Gör hårt arbete till din passion

• Gör saker som inte är roliga först, och gör dem bra.
• Planera ditt arbete, och arbeta din plan.
• Se dig själv som egenföretagare.
  

Arbeta inte bara hårt, Arbeta smart

• Framgång handlar om att ha rätt person, på rätt plats, vid rätt tillfälle.
• Känn dina styrkor, svagheter, och behov.
• När du förstår dig själv och de omkring dig, du är bättre på att minimera
• svagheter och maximera styrkorna. Personlighetsprofiler hjälper.
  

Sätt teamet före dig själv

• Lagarbete kommer inte naturligt. Det måste läras ut.
• Lagarbete tillåter vanliga människor att få ovanliga resultat.
• Alla är inte födda att leda. Rollspelare är avgörande för gruppens framgång.
• I gruppframgång finns individuell framgång.
  

Gör vinnande till en attityd

• Kombinera övning med tro.
• Attityd är ett val. Behåll en positiv syn.
• Ingen kom någonsin någonstans genom att vara negativ.
• Självförtroende är vad som händer när du har gjort det hårda arbete som ger dig rätt att lyckas.
  

Var en konkurrent

• Konkurrens är inte socialt. Det skiljer presterande från genomsnittet.
• Du kan inte alltid vara den mest begåvade personen i rummet, men du kan vara den mest konkurrenskraftiga.
• Påverka din motståndare:Genom att vara konkurrenskraftig kan du påverka hur din motståndare presterar.
• Det är inget fel med att ha tävlingsinstinkter. De är överlevnadsinstinkter.
  

Förändring är ett måste

• Det är det du lär dig när du vet allt som räknas mest.
• Förändring är lika med självförbättring. Pressa dig själv till platser du inte har varit förut.
• Ta risker. Du kan inte stjäla andra basen med foten på den första.
  

Hantera framgång som du hanterar misslyckanden

• Du kan inte alltid kontrollera vad som händer, men du kan styra hur du hanterar det.
• Ibland lär man sig mer av att förlora än att vinna. Att förlora tvingar dig att ompröva.
• Det är svårare att hålla sig på toppen än att ta sig uppåt. Fortsätt att söka nya mål.

[Pat Summits Definite Dozen: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fotboll/1012045098.html ]