Tröjan eller jackan? – Vägen till att bli chef på en storklubb

Dennis Bergkamp är min favoritfotbollsspelare (eller organism) genom tiderna. Från att titta på lugnet, mätt sätt han spelade, att läsa om hans tankeprocesser när han var på fältet, han ger mig bilden av ett riktigt fotbollsgeni, vilket får mig att dra till slutsatsen att han måste vara en fantastisk tränare. Jag är säker på att alla fans har en sådan här spelare; en klubblegend som de skulle döda för att se ta manteln som manager. Ett ansikte som inte tar tid att komma bakom. Lyckligtvis för fotbollsklubbar, det är precis så de vill att deras fans ska känna.

Att sätta ihop två och två, klubbar över hela Europa har producerat en nästan trend att föra tillbaka nyligen pensionerade spelare till en välbekant skara för en av, om inte deras allra första roll som huvudtränare. Fansen säljs tanken att dessa killar har en djup förståelse för vad klubben ska vara, om dess principer och vad den står för och vi förväntar oss att det ska översättas till en harmonisk återerövring av tidigare glansår. Har vi fel att tro så?

Tre unga tränare har tagit rodret på stora klubbar i Arsenal, Man United och Chelsea, och har lidit och utmärkt sig i olika grader. Jag skulle vilja hävda att båda dessa framgångar och misslyckanden i stort sett inte är relaterade till tränarens legendariska status i sina respektive klubbar och att deras anställning var ett knep från deras klubbar i hopp om att nästa gång de tvingas till sparken vilar många månar bort.

Mikel Arteta

Artetas tid i Arsenal har varit relativt kort och positivt obeskrivlig. Arsenal-fansen har hoppat mellan extrem optimism och övervägande av nedflyttning nästan varannan vecka den här säsongen, och detta beror på att Arteta har producerat både enastående framgångar och pinsamma misslyckanden.

Med fokus på det förra, Arteta introducerade nästan omedelbart ett defensivt system för att hålla Arsenal konkurrenskraftigt när det gällde matcher mot Premier Leagues topp 6, matcher där Arsenal berömt har lidit tunga nederlag. Han offrade fritt flytande anfallsfotboll, som man vanligtvis förknippar med Arsenal, för ett team som, när de är som bäst, kunde spela genom intensiva pressningar, växla sömlöst mellan formationer på och utanför bollen, tål attacker från de mest talangfulla lagen och gör fantastiskt konstruerade mål. Systemet verkade fungera, med Arsenal som vann enorma vinster mot Man City och Chelsea i FA-cupen samt ligasegrar över Liverpool och Man United.

Saker och ting började nysta upp för Arteta när motståndarlagen började dra på den lösa tråden av Arsenals brist på kreativitet. I början av säsongen 20/21, Arsenal gick 7 av 8 matcher utan mål från öppet spel och utstötningen av spelare som Matteo Guendouzi och Mesut Özil bidrog bara till frustrationen. Dessutom, Arteta verkade gift med att starta ständigt underpresterande spelare som Willian när ungdomar som Reiss Nelson och Emile Smith-Rowe gjorde mer än tillräckligt för att förtjäna en plats i Premier League XI. Även om det inte rådde någon brist på uppmaningar för Artetas avsked, Det fanns fortfarande delar av fansen som trodde på spanjoren, men detta verkade vara grundat i hans tidigare framgångar som Arsenal-tränare snarare än kvardröjande kärlek från hans speldagar.

Identiteten för Artetas nuvarande Arsenal har fötts från problemidentifiering mer än något annat. Kanske Artetas erfarenhet av att spela i matcher där lag har slagit Arsenal informerade hans beslut att använda 3-at-back-systemet under Project Restart, men vilken chef som helst som hade gjort minimal forskning kunde förstå att teamet ofta lämnade alldeles för mycket utrymme bakom sig. Arteta började till och med sin chefskarriär med den välbekanta 4-2-3-1, men släppte in för många mål för hans smak. När försvaret väl var ordnat, Arsenals anfall började lida när laget kämpade för att bryta ner djupt sittande motståndare. Introduktionerna av spelare som Thomas Partey och Emile Smith-Rowe har gått långt för att börja lösa just detta problem. Problemlösning som denna är vad du kan förvänta dig av alla chefer, oavsett deras tidigare ställning i klubben.

Ole Gunnar Solkjær

Ole Gunnar Solskjærs tid i Manchester United har mötts av liknande mängder toppar och dalar, men norrmannen har befunnit sig i toppen av Premier League-tabellen i skrivande stund. Manchester Uniteds form har varit oregelbunden den här säsongen, med en 6-1-förlust mot Spurs och en 5-0-vinst över RB Leipzig under samma månad. Deras trupp trivs verkligen mot lag som vill anfalla i antal, men det här känns som en stil som Ole har snubblat över snarare än utvecklat.

Sedan han kom, det har känts som om United har skrapat igenom några hemska prestationer tack vare den individuella briljansen hos deras otroliga anfallstalang. Bruno Fernandes och Marcus Rashford har vänt slöa förluster till rejäla vinster trots det ibland plågsamt tydliga osammanhanget i laget. Dock, Ole har aldrig vilat på deras briljans och har istället börjat bygga en stil som maximerar deras talanger och därmed exemplifierar en avgörande aspekt av att anställa en coach för ett av deras första jobb – deras potential att växa.

Medan fansens tålamod med Ole var särskilt tunt runt november 2020, ledningen höll fast vid honom och ser nu frukterna av det beslutet. Detta är en lyx som att anlita en klubblegend ger eftersom det fortfarande kommer att finnas delar av fanskaran som är investerade i deras framgång.

Oles krona på verket hittills har varit Man Uniteds 6-1 vinst över Leeds. Detta är ett av de första spelen där Oles taktiska tillväxt blev mycket tydlig eftersom han verkade ge var och en av sina spelare definierade och detaljerade roller för att demontera ett Leeds-lag som gjorde fria mål vid den tiden. Upplägget fick till och med den marginaliserade yttern Daniel James att se ut som den spännande talang han var hypad upp för att vara. Trots att detta är en enorm vinst för Ole, på inget sätt bidrog hans legendariska status i United till det, inte heller några av lagets lila och gråa fläckar. Som Arteta, Oles resa har bestått av oerfarenhet och tillväxt.

Frank Lampard

Den enda av dessa managers vars ställning i sin respektive klubb påverkade deras jobb överhuvudtaget var också den första av de tre som fick sparken. Efter att bara ha styrt Derby County i ett år, han togs in av Chelsea efter deras sparken av Sarri, överföringsförbud, och efterföljande förlust av överklagande av några stora namn. Frank skulle aldrig tacka nej till jobbet och att ha den utan tvekan största spelaren i Chelseas historia vid rodret var ett enkelt sätt att få fans ombord.

Men de tidiga stadierna av Lampards regeringstid lovade mer än bara ett stadigt skepp. Hans identitet omgav snabbt hans blodiga ungdom i första laget. Detta var delvis av nödvändighet med tanke på överföringsförbudet, men också av Lampards stora styrka - hans erfarenhet som en stigande stjärna i Chelsea. Spelare som Mason Mount och Tammy Abraham blev avgörande för Chelseas framgång under Lampards mandatperiod, den förra är någon som skulle kunna vara en stjärna i Chelsea och Englands lag i flera år. Att vinna matcher med hemmaodlade Chelsea-pojkar som leds av en Chelsea-legend gav en hälsosam atmosfär bland fansen, men Lampard kunde aldrig utöka sin identitet förbi sin koppling till ungdomen.

Trots att de hamnade i topp 4 i slutet av säsongen 19/20, det stod klart för alla med ögon att Chelsea hade ett enormt problem i försvaret. Deras trupp var otroligt topptung när det gällde talang och deras sommartransferverksamheter gjorde bara viktfördelningen mer oroande. Marquee-värvningar som Timo Werner, Kai Havertz och Hakim Ziyech satte bara mer press på Lampard för att få in fler attacktalanger i sitt lag. Inte bara skadade klubben utvecklingen av deras nya, unga värvningar genom att kasta pengar på spelare som inte passar Lampards system, men de kvävde också tillväxten av sin unga chef.

Oerfarenhet kan vända till tillväxt med rätt verktyg och rätt mängd utrymme, som sett med Solskjær, men med så mycket placerat vid hans fötter, det var oerfarenhet som vann kriget som såg slutet för Frank. Han var så tidig i sin chefskarriär att han inte hade haft tid att utveckla sin egen spelstil. Solskjær hamnade i en liknande situation men har nu hittat ett system som absorberar tryck och exploderar i pausen. Lampard fick för mycket för tidigt och det slutade med att han drunknade i poolen av spelare som han helt enkelt inte kunde ge ihop.

Kommer de någonsin att lära sig?

Namnen Arsenal, Man United och Chelsea kommer med förväntningar. De kommer med skenet av framgång, även om klubbens nuvarande tillstånd är i rännstenen. Trots sällsynta undantag som Peps Barcelona och Zidanes Real Madrid, tränare måste göra sina misstag i ett mindre granskat plan innan deras rykte skadas av en högprofilerad katastrof. Som Rory Smith påpekade, Peps resa till ledningen underlättades av en strävan att avlära sina instinkter som spelare, möjliggör en ny utbildning som chef. Denna återuppfinning är ett uppenbart och mödosamt steg att ta och verkligen avgör om en spelare är utesluten för coachning eller inte. Spelare behöver se spelet från ett nytt perspektiv och behöver tid för att utveckla en ny identitet.

Hur ska de annars någonsin lära sig? Vi ser en trend med människor som försöker mikrovåga sig själva till framgång; spelare som gör drag vid 20 som de borde göra vid 24, tränare som tar sina första jobb i sina tidigare klubbar, det kommer att finnas toppar och dalar men dessa saker kommer att hitta ett sätt att reda ut.

Man skulle kunna hävda att klubbar inte vill fortsätta att sparka chefer, att de vill ha långvarig framgång och därför borde vara smartare än att förlita sig på en gimmick för att få dem igenom tuffa år. Kommer de någonsin att lära sig av Lampards berättelse? Nej, eftersom gimmicken fungerar. Arteta vann en FA-cup och gör stora framsteg med Arsenals trupp, Manchester United har hamnat i ett titellopp och Chelsea har skapat nya säljbara tillgångar tack vare Lampard och har ett elitlag redo för en erfaren tränare att prova. Oavsett om det används som en gimmick eller en fruktbar taktik, trenden är här för att stanna.

[Tröjan eller jackan? – Vägen till att bli chef på en storklubb: https://sv.sportsfitness.win/Sport/fotboll/1012039419.html ]