Håll din karriär inom dykbranschen växande

Som så många andra, du kom förmodligen in i dykbranschen för att du älskar den. Friheten, flexibiliteten, och de världsomspännande äventyren lockade in dig. Och sedan kom verkligheten. Branschen är hård, du gör nästan ingenting, och du har knappt råd att ta dig hem för att hälsa på familjen, än mindre gå ut på äventyr. Låter bekant? Det behöver inte vara så. Här är fyra måsten om du vill ha en bättre lön, bygga upp en bättre karriär inom dykbranschen och hjälpa till att rädda sporten på samma gång.

Gör dig säljbar

Att avsluta din Open Water Instructor-kurs är bara det första steget. Säker, du kan undervisa ett par klasser för din lokala dykbutik, och det här är jättebra. Du kommer att ha mycket roligt och du kommer att börja få värdefull erfarenhet. Men om du vill ha ditt val av destinationer och be om en anständig lön, du måste dricka Kool-Aid och gå vidare med din karriär.

Lägg till specialiteter och skjut för en minimititel Master Scuba Diver Trainer (MSDT) eller motsvarande. Och se till att du plockar upp specialiteter med en marknad, som Deep, Förstöra, Natt, Sidomontering och Nitrox. Se upp för överspecialisering med nischcertifieringar; de är roliga, men de tilltalar bara en liten marknad. Spara dem till efter att du fått ett jobb.

När du har uppnått ett MSDT-betyg, du är tillräckligt värdefull för arbetsgivare att du kan börja välja var du vill arbeta istället för att arbetsgivare anställer dig bara för att fylla en öppning eller hjälpa dig att få in din fot i branschen.

Om du verkligen vill försegla affären, se till att du behärskar några språk. Även om du inte är flytande, att kunna kommunicera grunderna på flera språk gör dig till en mycket mer värdefull medarbetare. Fortsätt lägga till ytterligare färdigheter som fotografering, videografi, marknadsföring, redovisning eller mekanisk förmåga; dykföretag är mångfacetterade och ju mer du kan erbjuda, desto mer säljbar blir du. Dessa färdigheter kommer också att ge arbete när säsongen är långsam.

Främja goda arbetsvanor. Kom i tid (eller tidigt) till engagemang och följ dina löften. Var pålitlig och slit av dig. Ta dig an och lär dig så mycket du kan, och vara hjälpsam. Dykbranschen är liten. Människor reser och håller kontakter över hela världen, och de pratar. Mycket. Se till att de bara har bra saker att säga om dig.

Så nu har du fått utbildningen, ytterligare färdigheter och referenser täcks. Nu kommer nästa pusselbit.

Få erfarenhet

Säg ja till varje äventyr. Oavsett om det är bra eller dåligt, allt är erfarenhet. Arbeta instängd detaljhandel, resort dykbutiker, snorkelturer, liveaboards och yachter. Gå ur din komfortzon och res. Byt städer, länder, hav, eller halvklot. Gå på äventyr utanför dykning som vandring, klättrande, Kajakpaddling, eller surfa.

Att få träning är lätt; du behöver bara öppna din plånbok för att börja. Men erfarenhet tar tid, och det är inte bara betyg som räknas, men också vad du har lärt dig på vägen. Vilka lärdomar var viktiga för dig när du utvecklades? Vilka träffade du och vad lärde du dig av dem? Blev du välkommen in i samhället? Kunskapen man får från all denna livserfarenhet och förmågan att tillämpa den på en arbetsgivares verksamhet är ovärderlig. Dina kunder reser; du behöver också. Stanna tillräckligt länge på ett ställe för att fortfarande ha varit en tillgång för din arbetsgivare, men se till att du inte blir självbelåten. Tillbringa minst 6 månader på en plats innan du lägger det kapitlet på ditt CV.

Kräv vad du är värd

Du är nu en MSDT med språkkunskaper. Du kan fixa vilken utrustning som helst, balansera en budget, och ökade försäljningen i alla butiker med 300 procent. Du har rest till 20 länder. Och du är pank. Du spenderade all denna tid och pengar på att bli en het handelsvara; nu måste du ta reda på hur du får betalt för det.

Du kommer att börja ganska nöjd med att bo i en tropisk plats som räcker till med att äta, men det kommer att ändras. Lita på mig. Du vill se och göra mer, och då kommer du att bli arg på dig själv för att du accepterar rum och kost som betalning.

I årtionden, arbetsgivare har kunnat betala hemska löner till människor som helt enkelt älskar att vara under vattnet, eftersom dessa dykproffs lätt kan bytas ut. Detta har haft en trickle-down effekt. Hur många skräckhistorier har du hört om arbetsgivare som kortat sina anställdas lön? Stjäla deras tips? Att arbeta med sina anställda alla möjliga hemska timmar utan något schema eller säkerhet när en säsong är långsam och deras provisionsbaserade lön inte ger någon vinst?

Det finns en mindre pool

Har du någonsin märkt att det finns en allvarlig brist på 20- till 30-åringar som reser för att dyka, men vem förlitar sig inte på sina föräldrars ekonomiska stöd? Folk pratar, och de pratar om hemska upplevelser. Den åldersgruppen har inte bara vänt sig från att arbeta i dykbranschen, de har också vänt sig bort från dykning som helhet. Och babyboomarna börjar bli för gamla för att bära dussintals tankar varje dag.

Detta innebär att poolen av människor som vill arbeta inom dykbranschen har blivit allt mindre, och de som faktiskt är värda ett skit, ännu färre. Arbetsgivare har dödat sin egen industri och arbetskraft utan att fylla på den. På plussidan, det betyder att bollen ligger hos dig om du är en förstklassig anställd. Kräv ditt värde och om någon inte är villig att betala det, fortsätta leta. Först när dykare börjar bete sig som proffs och kräver professionella löner kommer de att behandlas som sådana. Kräv ditt rimliga värde och nästa generations dykproffs kommer att sjunga branschens lov och uppmuntra andra att dyka i kraft.

Eller, vi kan alla stå bredvid och fortsätta se hur dykbranschen fortsätter att äta sig själv och förstöra sporten vi alla älskar. Var stolt över dig själv och ditt arbete, och kräver att bli väl kompenserad. Se bara till att du är värd det.

Glöm inte att växa

Bra gjort! Du är nu en hyggligt betald medlem i dykargemenskapen och gör bra för dig själv. Nu då? När du blir äldre kommer du förmodligen att vilja ha mer, och att ta ner en större fisk, du måste bli en större fisk.

Titta på att ta ditt kaptenscertifikat, eller en affärs- och marknadsföringsexamen. Starta din egen verksamhet. Och när du klättrar glöm inte hur det var i början för dig och vad du ville. Se till att nästa våg av divemasters och instruktörer tjänar in sina avgifter, men hjälp dem att uppnå något mer professionellt än vad vi upplevt. I slutet, vi är alla dykare.

Av gästförfattaren Adam Straub

[Håll din karriär inom dykbranschen växande: https://sv.sportsfitness.win/Sport/Dykning/1012043004.html ]