Hur du e-postar ditt CV för att få fler jobberbjudanden

Följande inlägg kommer från Natalie Severt, CV Expert på Uptowork

Att ta reda på hur man mailar ett CV låter som en barnlek. Det är som att skicka vilket annat e-postmeddelande som helst, höger?

Fel.

Om du mailar ett CV som svar på ett slumpmässigt jobberbjudande och klickar på skicka utan att tänka efter, du gör det fel.

Om du vill veta hur man skickar ett CV som kommer att resultera i en intervju, då måste man börja tänka efter personalisering .

Det bästa sättet att få intervjun är att ta en riktad, personligt bemötande från början.

För skulle det inte vara trevligt om du kunde ta reda på hur du mailar ditt CV till en riktig person som bryr sig?

Omöjlig? Aldrig.

I den här artikeln, Jag kommer att visa dig trestegsprocessen bakom att maila ett CV:

• Hur man etablerar kontakt med rätt person när man mailar ett CV.
• Hur man hittar e-postadresser och vad man ska skriva i ett mejl med ditt CV bifogat.
• Hur du städar upp din onlinenärvaro innan du skickar ett CV via e-post.

1. Nästan ingen gör en personlig anslutning, Men det fungerar så bra

Om du ansöker till ett stort företag, ditt CV kan hamna i glömska bland ett genomsnitt av 250+ andra identiska CV .

Och om du ansöker online, det finns en god chans att ditt CV kommer att bearbetas av programvaran Applicant Tracking System (ATS).

Det betyder att R2D2 kommer att göra det skanna ditt CV efter nyckelord innan det någonsin hamnar i mänskliga händer.

Den goda nyheten är att om du tar dig en stund att tänka på hur du e-postar ett CV till en arbetsgivare, du kan undvika både bots och förbannelse i den allmänna inkorgen. Och svaret är enkelt:

Skicka ditt CV direkt till rekryteringschefen.

Men det är inte så enkelt.

Låt oss säga att du är bland 80 % av amerikaner som börja sitt jobbsökande genom att besöka jobbbrädor eller 70 % som ansöker via sociala medier.

Online jobberbjudanden avslöjar inte alltid vem som kommer att läsa ditt CV. Även om (81 %) av arbetssökande säger att de vill veta, det finns bara inte där.

Och det är synd för du är mycket mer benägna att bli anställd om anställningschefen känner till dig i förväg.

Så, hur kommer man i kontakt med en rekryteringschef?

Proffstips: Om du alltid har velat jobba någonstans, vänta inte på lediga tjänster eller hemsöka jobbbrädorna. Hör av dig nu genom att mejla ett CV. Placera dig själv nu så du är på rätt plats senare .

Vill du veta vilken typ av sökord som kommer att glädja både bots och mänskliga rekryterare? Vet du inte var du ska lägga färdigheter på ett CV? Läs vår guide:" +30 bästa exemplen på vilka färdigheter man ska ha på ett CV (beprövade tips) "

Läs resten av den här artikeln på Uptowork.

Få mer sådant här i vår sektion för karriärresurser

[Hur du e-postar ditt CV för att få fler jobberbjudanden: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fotboll/1012044969.html ]