Hur man blir en baskettränare (11-stegsguide)

Att coacha unga på ungdoms- och gymnasienivå är ett viktigt jobb.

Förutom att lära ut basketens färdigheter och grunder, en bra baskettränare kan ha en enorm inverkan på ett barns liv.

Coachinggemenskapen är i behov av kvalitetsförebilder för att komma in i yrket... och ännu viktigare, unga människor är i behov av dessa förebilder.

Vi behöver fler som lär sig hur man blir baskettränare!

Men hur börjar en person sin tränarkarriär?

Kanske strävar du efter att en dag bli huvudtränare på gymnasiet, eller så kanske du helt enkelt vill hjälpa till på det lokala bygdegården.

Oavsett dina coachningsambitioner, det finns flera sätt att ge dig själv den bästa chansen att hitta ditt "drömjobb".

Nedan förklarar jag hur...

Hur man blir en baskettränare

1. Hitta ditt "VARFÖR"

En viktig fråga att tänka på när du börjar din tränarkarriär är:

"Varför vill jag träna?"

Svaret på den frågan kan hjälpa dig att bestämma den bästa nivån för dig.

Till exempel, om ditt mål är att tjäna mycket pengar, du kommer förmodligen inte att trivas på ungdoms- eller gymnasienivå. Men om din passion gör skillnad i ungdomars liv, de yngre nivåerna kan vara perfekta för dig.

Beslutet mellan ungdoms- och gymnasienivå kan vara svårt.

Det finns för- och nackdelar med varje nivå.

Ungdoms basket

På ungdomsnivå, du får se spelare förbättras snabbt när de lär sig spelet för första gången. Många ungdomslag tränar inte varje dag, så det är lättare att schemalägga övningar kring andra skyldigheter. Dock, om du gillar konkurrens på hög nivå och avancerad offensiv och defensiv utförande, du kanske vill gå upp till en högre nivå.

Gymnasium

Gymnasietränare har vanligtvis mer träningstid och mer spelrum att implementera Xs och Os de gillar, och gymnasienivån kan vara mycket konkurrenskraftig. Dock, det betyder att det är mycket mer press. Det är också ett större tidsförpliktelse, så ditt arbetsschema och familjeåtaganden måste beaktas.

2. Få in foten inom dörren

Oavsett vilken coachningsdestination du föredrar, man måste börja någonstans.

Få, om någon, tränare börjar omedelbart med en varsity huvudtränartjänst.

De flesta lär sig grunderna om hur man blir baskettränare på ungdomsnivå.

Om du är ödmjuk nog att börja där, du kommer att bli glad att veta att många skolor och samhällsligor alltid letar efter hjälp.

Du måste bli volontär först, men det är ett bra sätt att få erfarenhet.

Det finns ytterligare en fördel med att börja på ungdomsnivå...

Det gör dig till en bättre tränare!

Eftersom spelarna är yngre och spelet är nyare för dem, du måste lära dig att lära ut spelet enkelt och tydligt. Denna färdighet kommer att tjäna dig väl om du väljer att avancera till högre nivåer senare.

Plus, att arbeta med små barn är oerhört roligt och givande!

3. Delta i basketkliniker och basketläger

En stor del av de coachningsmöjligheter du får kommer att bero på två faktorer:

a. Vad du vet

b. VEM du känner

Tränare bör alltid fortsätta att utöka sina kunskaper om spelet.

Även de bästa tränarna letar ständigt efter nya idéer.

Den goda nyheten är att det aldrig har varit lättare att lära sig om spelet.

Det finns många resurser tillgängliga online och på sociala medier.

Det är också bra att gå på några coachningskliniker.

Baskettränarkliniker är ett utmärkt sätt att höra erfarna tränare dela med sig av sin kunskap samtidigt som de möter och nätverkar med andra tränare.

Du kan också överväga att vara volontär på ett basketläger.

Detta kan vara på din lokala gymnasieskola eller till och med på en högskola.

Många högskolor letar efter unga tränare för att hjälpa till på deras ungdomsläger, och en del betalar till och med sina medhjälpare.

Dessa läger ger dig lite extra coachningserfarenhet och är fantastiska nätverksmöjligheter.

4. Hitta en basketmentor

Detta är en avgörande del av coachningsutvecklingen.

Coaching är naturligtvis ett serviceyrke.

Om du är villig att nå ut, Det finns troligtvis många tränare i ditt område som skulle älska att dela idéer och hjälpa dig att få igång din baskettränarkarriär.

En idé är att söka upp en nyligen pensionerad tränare.

Den här personen kanske har mer fritid än någon som för närvarande coachar, och skulle ha många års erfarenhet att dela med dig av.

Om du inte känner till en pensionerad tränare, kontakta några lokala gymnasietränare som du respekterar.

De flesta skulle gärna gå ut och äta lunch eller delta i ett telefonsamtal.

5. Bli assisterande tränare

De flesta huvudtränare började sin karriär som assistenter.

Assisterande tränare är oerhört viktiga för ett programs framgång och har ofta mer tid att fokusera på spelarutveckling.

Sök upp de bästa tränarna i ditt område och ta reda på om de letar efter assistenter.

En bra huvudtränare kan ge dig en stor kunskapsboost när du studerar hur man blir en baskettränare, och de kan också fungera som en bra referens när du försöker ta dig upp på tränarstegen.

Leta efter någon vars stil du kanske gillar att efterlikna och som kommer att ge dig en viktig roll i tränarstaben.

Assisterande tränartjänster kan eller kanske inte betalas, men de är avgörande för att avancera din karriär.

6. Specialisera dig på ett specifikt område

När du söker efter potentiella assisterande tränarjobb, det är bra att specialisera sig på minst ett särskilt område.

Ur ett huvudtränarperspektiv, det är trevligt att ha assistenter som är experter på olika delar av spelet.

Till exempel, om du är en fenomenal skyttetränare, du kan omedelbart tillföra värde till vilket program som helst inom det området. Detsamma gäller om du är en utmärkt defensiv tekniker.

En av de mest kända assisterande tränarna som hade en specialitet var Tex Winter, befälhavaren i Triangeloffensiven. Han var Phil Jacksons sidekick i många år.

Detta betyder inte att du kan försumma de andra aspekterna av spelet, självklart...

Du måste fortsätta att lära dig och växa inom alla områden.

Du kan också förbättra ett program genom att bli expert på vissa färdigheter utanför banan.

Att driva ett gymnasieprogram kräver många element utanför domstolens coachning:

• Scouting
• Insamling
• Köra konton i sociala medier
• Befordra spelare till högskolor
• etc.

Om du utmärker dig inom något av dessa områden, som kan hjälpa dig att få ett assistentjobb och så småningom bli huvudtränare.

7. Inget jobb är för litet

När du väl har foten inom dörren som ungdomstränare eller som gymnasieassistent, gör absolut allt för att ge ditt program mervärde.

Vissa tränare misslyckas för att de ser ner på till synes mindre uppgifter.

Var tacksam för alla möjligheter du får!

Om din huvudtränare behöver någon som sköter klockan på träningen, gör det gärna.

Om en spelare behöver en rebounder, frivilligt att rebound och pass.

Om golvet behöver sopas, ta en kvast.

Dessa saker kommer att göra ett gott intryck på din huvudtränare och dina spelare.

Dessa uppgifter kan verka små men de behöver göras och att göra dem gör ditt team bättre.

8. Rensa upp ditt CV

Baskettränarjobb, speciellt på gymnasienivå, kan vara svårt att få.

Beroende på ditt område och kvaliteten på jobbet, det kan finnas dussintals sökande.

Som med vilket jobb som helst, en sökandes CV spelar en viktig roll för att få en intervju och ett potentiellt jobberbjudande.

När du sätter ihop ditt CV, fundera över vilka färdigheter du har som kan skilja dig från andra sökande.

Finns det något påtagligt som visar din inverkan på ett basketprogram?

Till exempel, överväg den här raden på ett CV:

"Som vårt programs defensiva tränare, Jag hjälpte till att förbättra vårt lags tillåtna poäng från 65 poäng per match 2018-2019 till 52 poäng per match 2019-2020."

Denna linje sticker ut eftersom den bevisar du har haft framgång i din roll.

Om du inte har specifika framgångar som det exemplet, gör ditt bästa för att markera vilka färdigheter du kommer att ta med dig till ett basketprogram.

Kom ihåg att vara ärlig men att betona det du gör bra.

9. Skapa en coachingsportfölj

Innan du börjar ta emot intervjuer, det är viktigt att förbereda en coachingportfölj.

Detta kan vara en viktig del av intervjuprocessen och kan också hjälpa dig att förtydliga din coachningsfilosofi och programplan.

Det finns inget "rätt" sätt att skapa en portfölj.

Dock, de flesta tränare inkluderar:

• Deras normer/värderingar
• Coachningsfilosofi
• Förväntningar på banan
• Förväntningar i klassrummet
• Offensiva/defensiva idéer
• etc

Om du förbereder dig för intervju för en huvudtränartjänst, se till att inkludera sätt att utveckla dina mellanstadie- och ungdomsspelare också.

Kom ihåg att koppla din portfolio till programmets specifika behov.

Till exempel, om programmet tidigare har kämpat med disciplin, du kanske vill betona dina lagstandarder och hur du håller spelarna ansvariga för dessa förväntningar.

10. Förbered dig för din intervju

Din intervju är din stora möjlighet att göra intryck och få ditt drömjobb.

Gör ditt bästa för att förbereda dig så att du kan förbli lugn under intervjun.

Gör lite research om skolan och programmet.

• Vad kan de leta efter?
• Är det ett framgångsrikt program, eller har de kämpat?
• Varför lämnade den förra tränaren?

Var beredd att svara på frågor om din filosofi, förmågan att få kontakt med barn, köra ett grund- och gymnasieprogram (om tillämpligt), genomföra prov, och hantera svåra föräldrar.

Medan dina föredragna X och O kan komma in i bilden, tänk på att många medlemmar i intervjukommittén kan ha lite basketkunskaper.

Administratörer bryr sig ofta mer om bakom kulisserna aspekter av att driva ett program än specifika brott och försvar.

• Hur kommunicerar coachen?
• Kan han eller hon samarbeta med andra tränare i vår skola?
• Bär han eller hon sig som ett proffs?
• Uppmuntrar tränaren spelare att utmärka sig akademiskt?
• Hur hanterar han eller hon arga föräldrar?

Var redo att diskutera den här typen av frågor.

Kom ihåg att klä dig professionellt, och, viktigast, var dig själv!

I sista hand, du vill hitta ett jobb som passar dig.

Var ärlig, var dig själv, och formulera din vision tydligt.

11. Ha tålamod

Att få ett huvudtränarjobb tar lite tid och kräver ofta lite tur.

Det kan finnas en del avslag och frustration längs vägen.

Gör ditt bästa för att njuta av varje steg i processen och göra en positiv inverkan på livet för spelarna du får coacha.

Använd din tid på att flytta uppför stegen för att lära dig, få erfarenhet, och göra skillnad.

Det bästa sättet att få ett bättre jobb är att påverka ditt nuvarande jobb.

Kom ihåg att ALLA coachningsmöjligheter har värde, oavsett roll och nivå, eftersom de ger oss möjligheter att lära ut spelet och bygga kvalitativa unga människor.

Snabb sammanfattning:

1. Hitta ditt "VARFÖR"

2. Få in foten inom dörren

3. Delta i basketkliniker och basketläger

4. Hitta en basketmentor

5. Bli assisterande tränare

6. Specialisera dig på ett specifikt område

7. Inget jobb är för litet

8. Rensa upp ditt CV

9. Skapa en coachingsportfölj

10. Förbered dig för din intervju

11. Ha tålamod

Slutsats

Innan du lämnar, det finns en viktig sak till att veta...

Tidigare spelupplevelse är inte ett krav för att börja din resa och lära sig hur man blir baskettränare.

Även om spelupplevelse verkligen hjälper, det har funnits gott om utmärkta tränare som inte spelat spelet på en hög nivå.

Coaching kräver en helt annan färdighet än att spela.

Så om du är en person som älskar basket och vill göra skillnad i ungdomars liv, du kan bli en framgångsrik baskettränare!

Du behöver bara passion, kunskap, engagemang, och lite lycka.

[Hur man blir en baskettränare (11-stegsguide): https://sv.sportsfitness.win/Sport/Basket/1012040640.html ]