Hur man skriver en uppförandekod för Teamwork

En av de viktigaste aspekterna av en coach eller atletisk regissörens roll är att skapa och upprätthålla en enhetlig uppförandekod för spelarna . En outtalad uppförandekod utvecklas tidigt och kan behöva ändras för att anpassa sig till syftet med laget . Instruktioner
1

Skapa en lista på de beteenden som du vill att dina spelare att exemplifiera på och utanför spelplanen .
2

Utkast till en separat lista på beteenden som skulle du vilja att dina spelare att avstå från att göra , både på och utanför planen . Addera 3

Rådfråga regelboken för din sportens styrande organ och se till att lägga lämpliga regler eller beteenden till din listor. Om du behöver ändra reglerna för din sport på grund av ålder eller storlekar av dina spelare , även samråda med Ändringar av Team sportreglerna vid Utbildning Resources Information Center . ( Se Resurser . )
4

Kombinera listor för att skapa en enda lista . Sätt åtgärderna i första - persons röst för spelaren .
5

Lägg till en förklaring av belöningar och konsekvenser för att följa eller lyda reglerna i uppförandekoden . Förklara att beteenden som faller utanför uppförandekod är fortfarande upp till coachen gottfinnande om hur man ska gå vidare .
6

Skriv en tom rad längst ner i dokumentet för spelaren att skriva sitt namn , tillsammans med datum . Du kanske vill lägga till en linje för dig själv eller vem det enforcer av uppförandekoden kommer att bli .
7

Skriv ut tillräckligt kopior för dig själv , varje spelare och hans föräldrar , om tillämpligt . Detta kommer att hjälpa till med att stärka uppförandekoden . Addera

[Hur man skriver en uppförandekod för Teamwork: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Annat-Coaching/1012031098.html ]