Skäl för att vara en Lagkapten

namnges kapten är en ära i lagsporter . Men tränare inte namnge sina kaptener bygger enbart på hur bra en spelare presterar under spelet . Det finns flera andra faktorer som tränare använder för att väga vem de väljer som kaptener , från hur spelarna hanterar sig borta från spelet till den respekt de får från sina lagkamrater . Ledaregenskaper

Team kaptener används för att motivera spelarna på ett sätt som tränare inte kan. På grund av detta , inte bara kaptener måste visa naturliga ledarskap , de måste också inge respekt från sina lagkamrater . Till exempel , Steve Yzerman lagkapten National Hockey Leagues Detroit Red Wings i 19 år . Inte bara var han en av lagets bästa offensiva spelare under denna spännvidd , men han ändrade sitt spel för att bli bättre defensivt för att hjälpa laget att vinna fler matcher . Lagkapten måste sätta laget före sig själva , och till skillnad från bussar , kan de leda detta sätt genom att visa det i spelet .
Erfarenhet

Vare sig det är high school , är högskola eller professionell idrott en faktor som tränare använder för att namnge sin lagkapten upplevelse . Eftersom kaptener leder ofta med gott exempel , coacher väljer ofta kaptener som är upperclassmen eller veteraner . Dessa spelare är mer fast anställd och kan lära de yngre spelarna hur man ska vara effektivt , både att spela sporten och i samhället . Coacher väljer ofta veteraner som kaptener så att de kan fungera som mentorer .
Ansvar

Förutom att leda ett team , kaptener har andra ansvarsområden . De är en röst för sitt lag i spelsituationer och tala med domarna att reda ut sanktioner eller överträdelser och röst andra i spelet oro . De är också ansvariga för att representera laget i samhället . Till exempel när Drew Miller var kapten för Michigan State University s ishockeylag 2006 , besökte han sjuka barn på sjukhuset , med hjälp av sin status för att positivt påverka samhället . Addera Motivation

del av kaptenens ansvar är att veta när man ska komma på en lagkamrat ansikte om dåligt spel . Till exempel är det en sak om tränaren uttrycker missnöje med en spelares spel , men det är en helt annan motiverande faktor om lagkaptenen talar också till spelaren om problemet , eftersom det kommer från en peer . Det är den roll som lagkapten för att ofta berätta för sina lagkamrater saker de inte vill höra , men behöver höra . Om det görs på rätt sätt , kan det vara en motiverande faktor för laget . Addera

[Skäl för att vara en Lagkapten: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Annat-Coaching/1012019381.html ]