Hur man bäst hantera en fritids softballlag

Om du är trött på Softboll lag som inte spelar spelet rätt , kan du bara vara redo att starta eget . Men leda en grupp , hittar du , är inte främst om att göra en lineup och plocka dina spelare . Det handlar mer om att massera personligheter (och egon ) och hålla den organiserade . Och mer off-the -field challenges.Things du behöver Review, en förteckning över potentiella aktörer , åtminstone15 eller 20 som du tror kommer att vara intresserade
Uniformer
utrustning , inklusive fladdermöss och bollar
ett score Review, en whiteboard- board för att posta lineupen
Visa fler Instruktioner
1

När du har beslutat att starta ett lag . Det första steget är att få spelare . Identifiera vilken typ av grupp du vill skapa ( på skalan från rent fritids till super konkurrenskraftiga ) och rekrytera människor som passar det målet . Om du sätter ihop ett team som är en del lättsam fritids och en del hyper - konkurrens , ingen kommer att vara lycklig .
2

Med den listan med berörda aktörer , hämta dem om vilken tidsplan begränsningar de kan ha . Kontakta din stad ligans kontor om tillgängliga alternativ och kostnader . Dela den informationen med dina spelare , och se hur många som fortfarande begås . Det första året , ditt team också behöver nya uniformer och bollar och en score och en lineup styrelse . Så lägger upp alla de potentiella kostnaderna , när beställningsnumret på att varje spelare kommer att vara ett ansvarsfullt sätt för att betala . Annars kommer du att hamna med räkningen . Du bör ha ett dussin engagerade spelare på denna punkt eller om du behöver göra fler rekrytera . Addera 3

Få pengar från dina spelare när du har dem underteckna deltagarlistan . På så sätt får ingen i laget utan att betala sin väg .
4

Beställ uniformer . Den bästa gruppen har råd . Ju bättre du ser , desto bättre kommer du att spela , och ju mer spelarna kommer att respektera laget . Låt spelarna välja sina siffror och räkna ut dessa potentiella konflikter tidigt . Också alltid beställa några extra . Någon är säker på att förlora en, eller försvinner med den . Se till att spelarna vet att de uniformer hör till laget , inte individen , och att de bara lånar dem varje säsong så länge som laget existerar .
5

Ha en fest för att starta säsongen. Bjud in alla spelare och deras makar tillsammans för att lära känna varandra . Värd det på ditt hus , eller en pizzeria . Spelar ingen roll var . Denna typ av bindning kommer att hjälpa laget att spela bättre tillsammans . Gå över laget reglerna , om närvaro , etikett , respekt för varandra . Det är här du anger tonen för hur spelarna kommer att representera laget och samexistera med varandra , särskilt när tiderna blir tuffa .
6

Ge spelarna med det fullständiga schemat samt en förteckning över gruppregler och en roster , som innehåller fullständiga namn och kontaktinformation . På så sätt alla vet när man ska vara på varje spel ( du behöver inte ringa varje vecka) och hur man kan nå människor i en nödsituation .
7

Practice . Det handlar inte om att vända dina spelare i stora leaguers . Det handlar om att få bort rost , få bekväm med de andra spelarna och bygga lagarbete , när insatserna är inte hög och ett spel är inte på gång . Det är också när chefen kan utvärdera talang och börja räkna ut var att sätta människor i lineupen och på fältet för att ge dem den bästa chansen att lyckas .
8

Be dina spelare att visa upp tidigt att varje spel , vilket ger dem tid att stretcha och värma upp och mentalt överföra från vad de gjorde för att fokusera på spelet till hands .
9

Gör vad som är bäst för laget . De bästa cheferna offra personliga intressen . De spelar inte shortstop och fladdermus sanering , om de verkligen är de entydiga bäst för dessa platser . Ge människor möjligheter att spela på olika platser . Du kanske blir förvånad över att upptäcka vem klarar av det , när du ger dem en chans . Särskilt , när spelet är antingen i handen eller utom kontroll , flytta människor runt för att se vad andra kombinationer föra .
10

föra statistik . Somliga fnyser åt den tanken i softball . Men att veta hur människor slår och scoring och köra i körningar hjälper dig att sätta dem på bättre ställen att lyckas . Plus , spelarna få en spänning av att se vad de har gjort .
11

Efter varje spel , skicka e - post till den grupp som innehåller uppmuntrande ord ( inget negativt , någonsin ) , uppdaterad statistik och en påminnelse om när nästa match är .
12

i slutet av säsongen , har en annan fest för att fira året . Make up utmärkelser för varje spelare . Ha omröstningen laget på ett par av dem , till exempel MVP . Ut priserna på banketten , och återuppleva de bästa ( eller mest komiska ) stunder av säsongen . Samla uniformer i slutet av festen . Så att du inte kommer att gå över hela stan , plocka upp dem .
13

Börja planera för nästa år . Du alltid kommer att behöva fylla på deltagarlistan och göra justeringar . Ge dig själv en utvärdering . Vad vill du göra bättre nästa gång ? Addera

[Hur man bäst hantera en fritids softballlag: https://sv.sportsfitness.win/Sport/Soft/1012036596.html ]