7 rädslor för varje ny lagkamrat [och hur man fixar dem]

Att starta en ny vad som helst kan vara svårt – ny stad, nya jobb, ny skola, nytt lag. Jag minns att jag flyttade mycket som barn, så jag vet hur det är att vara ny i ett team, skola eller grannskap. Utmaningarna är väldigt lika i alla miljöer och på alla nivåer [inklusive proffs]. Här har jag satt ihop 7 rädslor för varje ny lagkamrat plus hur man fixar dem. Obs:Det här inlägget innehåller några affiliate-länkar för din bekvämlighet. Klicka här att läsa min fullständiga avslöjandepolicy.

En berättelse om hur det inte räcker att vara bäst

Häromdagen såg jag en film om marinsälar... Jag tittar inte på många filmer, men en stor bit jag tog från den var en ny sigill [den mest begåvade] var väldigt arrogant, så "teamet" gillade honom inte. Genom att folk måste berätta den hårda sanningen för honom kunde han äntligen lära sig hur man agerar och reagerar på sina överordnade och kamrater.

Naturligtvis är den här historien inte en fotbollshistoria, men det är likadant i allt. Sporter, arbete och relationer med människor.

1) Att hantera mobbaren

Vissa barn är väldigt begåvade eller atletiska eller skickliga – kanske mer än du eller ditt barn. Det är okej. De kan också bara vara högljudda och pratsamma och inte nödvändigtvis en mobbare.

Vad ska man göra: Fokusera bara på att vara tyst och spela hårt. Svara inte på något utöver en artig kommentar och du kommer att ange tonen DU vill; du kommer att ha kontroll. Även om den här personen stör dig eller gör dig nervös, låt dem inte veta det. Använd en bra mask som visar att du inte är skrämd eller besvärad.

2) Att bli ignorerad

Läs inte in vad andra säger eller gör. Statistiskt sett är det 80 % större sannolikhet för människor att vara oroliga för din uppfattning om dem eller för att hantera sina egna problem när du tror att allt handlar om dig. Även om de ignorerar dig, det kan vara så att de är nervösa. Eller ja, det kan vara de inte är trevliga. Om de inte är artiga, det hjälper att tänka på de människor som stöttar dig mest.

Vad ska man göra: Ta initiativet och presentera dig för spelarna och tränarna. Vänta inte på att de ska göra detta – och gör det med ett leende. Detta ger intrycket av att du är lättillgänglig, en nyckelegenskap när du vill bli skickad till i ett spel. 🙂

3) Bli stämplad som en show off

När du är den som har mer talang kan det vara en trend att en svartsjuk lagkamrat eller förälder försöker märka dig. Detta händer i alla sporter och även i den vanliga arbetsstyrkan. Det kommer alltid att finnas människor som försöker få ner dig, så att veta hur man hanterar det hjälper.

Vad ska man göra: Om du är en skicklig spelare så visa det men överlag spela enkelt och tappa inte bollen . Teamet kommer runt och börjar dra åt dig. Se också till att du arbetar superhårt på försvaret för att visa att du är villig att arbeta för andra.

4) Anses vara kaxig eller svag

Jag tror idag att många människor, vuxna och barn, kan märkas för snabbt och att vi väljer att köpa in oss på dessa etiketter med våra handlingar.

Ditt varumärke är inte vad du tror, men vad andra tycker om dig. Så se till att du gör ditt bästa för att ha ett bra personligt varumärke genom att öva på hur du skyddar dig från varje ny lagkamrats 7 rädslor.

Vet att vad andra tycker om dig inte är sanning eller din identitet. Du vet vem du är. Kom ihåg alla de som älskar och stöttar dig.

Vad ska man göra: Om du är en självsäker person, uppmuntra dina lagkamrater eftersom du är självsäker nog att göra det. Om du är nervös så är det också okej. Att vara transparent om dessa saker ger dig mer trovärdighet. Det viktigaste du kan ha är självförtroende [okej – färdigheter är också en stor sak!].

5) Att hantera oroliga föräldrar

Som föräldrar bär vi våra barns vånda, möjligen ännu mer eftersom vi inte kan hantera eller fixa situationen åt dem. Det är bra – våra barn måste veta hur de ska reagera på rätt sätt och föräldrarna är deras primära lärare och exempel.

Vad ska man göra: Ha tålamod när tränaren inte omedelbart placerar ditt barn i startpositionen i sin "ideala" position. Tränaren kommer så småningom att inse sitt värde. Kom ihåg att du måste modellera de egenskaper du efterfrågar ditt barn.

6) Att vara "duvehålad"

När jag gick i gymnasiet, Jag spelade på forward. Jag gillade att göra mål. Dock, mellan mitt juniorår på gymnasiet och mitt första år på college förändrades min kropp och jag blev större och snabbare. Min collegetränare placerade mig i försvaret och min kollegiala och professionella karriär föddes.

Vad ska man göra: Var öppen för var din tränare placerar dig, även om du är obekväm i början. Visa tränaren dina färdigheter men låt dem veta att du kan och kommer att spela vilken position som helst med en bra attityd. Detta kan verkligen hjälpa dig att bli en kollegial framstående. Varför? Mindre än 20 % av fotbollsspelare är flerpositionsspelare. [klicka här för att tweeta detta]

7) Att misslyckas är en av de 7 rädslorna för varje ny lagkamrat

Inse att alla lag inte passar bra. Varför tror du att så många professionella fotbollsspelare flyttar från lag till lag? Eller står utan jobb 2 veckor in på säsongen. De kanske inte är tränarens spelarstil. De kanske inte passar bra i kompetensbehov [eller så kan de ha en dålig attityd som inte motiverar tränarens tid – låt det inte vara du btw].

Vad ska man göra: Lär dig vad du kan av erfarenheten. Be om feedback och var beredd att ta emot den, även om det är tufft. Var proaktiv om du är ung nog att flytta team efter eget val – leta efter ett team som kommer att stödja din tillväxt i kompetens, speltid, spelnivå, relationer, och mer.

Kom ihåg att nästan varje utmaning du kommer att möta i en ny situation kan övervinnas av DIN val , svar , handlingar och attityder .

Ha tålamod med ditt nya team

Jag kan minnas att jag gick med i nya team hela mitt liv. Jag flyttade från Texas till Colorado till Michigan och sedan tillbaka till Texas. Sedan en gång i Texas, Jag flyttade 3 eller 4 gånger så Jag vet hur det är att vara ny i ett team, skola och grannskap . Nästan varje gång, de flesta av barnen var inte varma och välkomnande. Men när de såg att jag kunde idrotta var jag med.

När det kommer till sport , folk vill ha någon som kan spela bra. De bryr sig inte om ras, pengar eller något sånt. Bara om du kan hjälpa dem att vinna. Du behöver inte vara den skickligaste, bara arbeta ditt hårdaste och det kommer att räcka för att göra dem respekt du. Hårt arbete är säkert tränare topp 3 önskemål i en spelare.

Av alla dessa 7 rädslor för varje ny lagkamrat, du har ett val. Detta för att påminna dig själv om hur du ska agera. Samtidigt vill du vara dig själv. Du kan göra alla dessa saker.

[7 rädslor för varje ny lagkamrat [och hur man fixar dem]: https://sv.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fotboll/1012043403.html ]